我一头雾水, 我以为这两个小主管缺, 是大家挤破头的

凯莉也是绩效最好的, 我升了她, 其他部属应该也没话说

我比较担心的其实是另一个主管人选

没想到, 凯莉这里, 我就踢了铁板

凯莉跟我提了一点, 这一年多, 她在部门跟客户里面遇到的一些小手段小暗黑

米洁跟我居然完全没注意到这些暗流

我也很惊讶, 凯莉从来没有提起过

我问她, 如果这次没有要升妳做主管, 妳甚幺时候才要告诉我这些事?

她笑了出来, 老板有更重要的事情要烦恼, 我何必拿这些事情烦你呢?

后来的小主管争夺战, 就清清楚楚的把凯莉告诉我的那些小暗黑给证实了一下

米洁说, 她好烦恼, 现在小女生心机这幺深, 那她那对才三岁的双胞胎女儿怎幺长大?

我跟太太结婚了几年, 那时候正在计划生孩子的时间, 我也吓到了

我跟太太说了公司的事情, 她乐观的说, 那不要生女儿就好了..

凯莉顺利逃脱那其他两组的小主管争夺战

专心做新客户的案子, 案子稳定之后, 我也给她加了一个助理, 接了很多新的订单

别的部门眼红, 觉得是凯莉命好, 这个客户好做

我自己跟着去开过几次会, 知道这个新客户规模比较小, 但是要求很多, 规格很复杂

只是这些细节, 跟有心嚼舌根的人说有甚幺用呢?

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