这些老板都是纯傻逼，在他们看来员工都是牛马，要感激自己赏口饭给他们吃，要老老实实的给自己当狗，却完全忽视了员工也是人，而且是给你的企业创造价值的人，你不把员工当人看，就别怪你这里只要一出事员工立马撂挑子走人了。

就像汉能、国美、家乐福中国都是这样的例子。

蒋新健有些忐忑不安的跟着安保进入了华铭置业大楼，这里的环境实在是太好了，虽然忙碌却不压抑，所有人脸上都没有那种我上早八的痛苦表情，说明华铭置业的企业文化是真的不错，不像他之前短暂待过的一家科技公司，简直就是把人当拉磨的驴一样使唤，而且还不管饭，各种克扣福利，甚至连饮水机里面的水都要员工自己出一半的钱，理由也很简单——水是你们喝不是我喝，爱喝不喝，你们也可以自己带水来喝，更别提夏天的冷饮和西瓜了，他上了一年班连西瓜皮都没见到过。

在大门口和那个叫张艺的年轻安保聊过以后他才知道，华铭置业只要是温度高的工作日，西瓜那都是一车一车的拉进库房的，冷饮也是每天都有，就连饮水机里面的纯净水都是牌子的，而不是之前公司不知道哪儿找来的路边杂牌子，用自来水过滤一下就拿来当矿泉水卖了。

老板还不知道捞了多少钱

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